Études

Découvrez les études menées aux HUG et consultez leur état d’avancement et les résultats obtenus.

Seniors
Mémoire
Etude VasCOG-CAA

Le projet VasCOG-CAA vise à examiner la relation entre le profil de la pression artérielle, ses fluctuations (les pics et les baisses), et la santé vasculaire cérébrale mesurée par imagerie IRM et tests cognitifs.

En cours de recrutement
Seniors
Mémoire
Projet bioSCODE

Le projet bioSCODE cherche à déterminer s’il est possible de prédire l’évolution d’une pathologie comme la maladie d’Alzheimer en comparant les caractéristiques cliniques de personnes souffrant d’un déclin cognitif subjectif, c’est-à-dire qui ont la sensation d’avoir des troubles du raisonnement, de la mémoire, du langage, des volontaires sains et saines et des patientes et patients ayant réellement des troubles cognitifs.

En cours de recrutement
Adultes
Seniors
Mémoire
Troubles de la mémoire : évaluation d’un traitement non invasif par stimulation cérébrale

L’étude MEMSTIM vise à déterminer si la stimulation cérébrale à courant alternatif non invasive (tACS) peut améliorer la mémoire chez les personnes âgées ayant un déficit cognitif léger.

Cette stimulation se fait grâce à un casque souple muni de petites électrodes. Cet appareil, au contact du cuir chevelu, diffuse un faible courant électrique qui provoque une activité des neurones quasi imperceptible.

En cours d'analyse
Adultes
Mémoire
Etude Evoke/ Evoke plus: Evaluation d'un médicament contre la maladie d'Alzheimer précoce

L'étude vise à évaluer l'efficacité et la sécurité d'un médicament afin de déterminer s'il peut retarder, au stade précoce, la progression des symptômes liés à la maladie d'Alzheimer.

En cours d'analyse
Seniors
Mémoire
Etude caPPricorn-1

Le Centre de la mémoire des HUG participe à l’essai clinique international cAPPricorn-1. Ce dernier évalue un médicament expérimental appelé « mivelsiran » afin de déterminer sa sécurité d’emploi et son efficacité pour ralentir la progression de l’angiopathie amyloïde cérébrale (AAC).

En cours de recrutement
Dernière mise à jour : 05/12/2022